Weihnachtsgeld

Fakten zu Weihnachtsgeld

Unter dem Begriff Weihnachtsgeld versteht man im Arbeitsrecht eine zusätzliche Sondervergütung des Arbeitgebers an seinen Arbeitnehmer.

Anspruch auf Weihnachtsgeld

Ein Anspruch auf Zahlung von Weihnachtsgeld kann sich ergeben aus:

• Tarifvertrag
• Betriebsvereinbarung
• Arbeitsvertrag
• wiederholter freiwilliger Leistung des Arbeitgebers (betriebliche Übung)
• gesetzlicher Regelung (für Beamte)

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